In een gepubliceerde theoretische review over burn-out in de verpleging tonen > 90 studies consequent aan dat ongunstige jobkenmerken – hoge werkdruk, lage personeelsbezetting, lange diensten en lage controle – geassocieerd zijn met burn-out in de verpleging. De mogelijke gevolgen voor patiënten en personeel zijn ernstig.
Studies als deze review kunnen helpen om de bouwstenen van een veerkrachtige zorg voor de toekomst te identificeren.